TingTong tuyển dụng vị trí nhân viên phát triển kênh TikTok

  • Đăng tuyển

    3 ngày trước

Mô tả công việc

  • Lên kế hoạch nội dung
    • Xây dựng content calendar 4 lần/tháng (content, khu vực, nhân sự đồng hành).
    • Quay video sản phẩm: 3-4 clip/lần, mỗi tuần 3 lần (review chiếm 70%, trend chiếm 30%).
    • Edit và đăng bài lên TikTok: 1-2 clip/ngày.
    • Chăm sóc kênh: Tương tác, trả lời 70-100 comment của khách/ngày.
  • Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng
    • Đi data thực tế ở khu vực: 2 lần/tuần (có phát sinh đi nhiều hơn).
    • Đăng bài online trên các hội nhóm:
    • Tư vấn cách thức hoạt động của công ty và đàm phán hoa hồng với 2-3 chủ nhà/ngày.
    • Khảo sát thực tế tòa nhà, vẽ sơ đồ phòng, chụp bộ ảnh mẫu (nếu cần)
  • Công việc khác
    • Lập báo cáo công việc hàng kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp trên, các phòng ban.
    • Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng – 1 năm sáng tạo nội dung trên TikTok hoặc các video ngắn trên nền tảng khác.
  • Hiểu biết về nền tảng TikTok: thuật toán, xu hướng, cách thức hoạt động của các chiến dịch quảng cáo.
  • Kỹ năng sáng tạo nội dung: Tư duy sáng tạo, khả năng biến ý tưởng thành nội dung thu hút.
  • Kỹ năng quay dựng: Biết quay và chỉnh sửa video ngắn.
  • Kỹ năng phân tích: Hiểu và theo dõi số liệu trên TikTok (lượt xem, tương tác, người theo dõi) để tối ưu hóa nội dung.
  • Học tập và cầu tiến: luôn có tinh thần cập nhật xu hướng và kỹ thuật mới trên tiktok

Quyền lợi

  • Thu nhập = Lương cứng + Thưởng HH doanh thu 
  • Lương cứng: 12.000.000 VNĐ 
  • Thưởng hoa hồng doanh thu: Thưởng 5% x Dthu tổng số phòng cho thuê từ Tiktok x trung bình tháng hợp đồng
  • Được làm việc trong 1 doanh nghiệp Tử Tế với niềm tin cốt lõi: Con người là tốt đẹp, rất ít giám sát, kiểm soát, đề cao sự tự do, chủ động
  • Quyền lợi được học tập, tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức đào tạo, ngoài ra tham gia khoá đào tạo bên ngoài được hỗ trợ lương  trong ngày đi học và hỗ trợ 30% học phí đào tạo bên ngoài
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng sẽ được trao đổi làm việc với cấp quản lý để nắm rõ lộ trình
  • Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước 
  • Tham gia cùng các hoạt động Du lịch, team building, Year End Party,…
  • Đóng BH sức khỏe PVI hoăc BHXH, BHTN
  • TingTong không có tháng lương 13, Triết lý của TingTong là thưởng khi có cống hiến lớn, Chia lãi cuối năm khi cùng nhau tạo ra lợi nhuận